隨著企業的發展，企業內部的知識分享以及人才的復制，對打造企業內部培訓師的需求越來越大，有不少企業都建立起了自已的培訓師隊伍。而要從一位企業的專業人才成長為一名培訓師，這一條路是不易的，一方面需要足夠的專業，另一方面還要有志于成為一名知識的傳播者與分享者。當然還要克服很多的困難。作為一名即將要踏入或是剛剛成為企業內訓師的你，是否會經歷以下類似的情況呢？當你已認為自已在課前準備了很久，但是到了課堂上還是會因為緊張而頭腦一片“真空”？ 你是否已經有過授課經驗，卻課程的內容還是不系統、連貫？在授課的過程中，面對學員尖銳的提問會手足無措？類似的困難一定會遇見很多吧，那我們該如何去得當相關的方法讓自已去練習，去成長呢？
    為了一個共同的學習目標，為了一個共同的發展期望，2010年10月22號46位學員走到了一起，開始了為期兩天的TTT初級培訓課程。時代光華TTT標準教程，是一套完整的系統課程，分為初，中，高三個層級的課程，每一期課程針對的受訓對象為不同階段的內訓師，小班化課程全年滾動開課，由時代光華高級講師進行主講與輔導。是專門為優秀企業高管層職業經理人修煉公共感召力的必修課程，全面專業訓練和嚴格精心打造，極具權威性的行業認證，已有全國500多名學員通過認證訓練。 

學員們認真、激烈的討論著

為我們傾情傳授本期TTT培訓課程的主講老師是時代光華高級講師——夏耀輝老師，夏老師歷任國有和民營企業高管，在企業規范化管理、職業化訓練等方面擁有著非常豐富的經驗，夏老師現屬香港光華管理學院特聘講師、時代光華專家團核心成員；光華管理研究院浙商研究組成員、高級講師；麥斯特管理顧問有限公司專家團核心成員、資深咨詢師。課程內容主要分為模塊：一、培訓師入門篇，二、培訓師素養篇，三、培訓師上臺前準備篇，四、培訓師呈現篇，五、培訓師的挑戰。

夏老師傾聽學員的疑問

夏老師教學內容飽滿充實，教學風格輕松活潑，教學方式豐富多彩，聽說讀寫練樣樣齊全。在為期兩天的培訓過程中，夏老師通過鮮活的案例，精妙的解析，課中互動，全面具體地講述了成為一個優秀的企業內部培訓師需要具備的技巧和實務，讓學員認識到：作為傳播者，在做企業培訓的時候，如何把握稍縱即逝的機會，如何迎戰成為一個為人稱道的培訓師的挑戰。課程從學員一分鐘的自我介紹開始。用積極的表達闡述自己的姓名及其來歷、介紹自己的優劣勢以及表達對大家的祝福都是一分鐘介紹的重要組成部分。隨后，在如何用一幅畫來展示自己的環節，六個組的成員充分發揮想象，自己動手繪制的六福圖畫及其講解一個比一個精彩，引來歡聲笑語一片。演練個性化的走路姿勢、快速閱讀以及繞口令訓練等等都為本次課程增添異彩。在課程結尾的環節，夏老師一邊為大家講解著課程結束的技巧，一方面也逐漸為本次TTT課程作回顧收尾，使大家在真實的環境下體驗著如何去做結束語。課后夏老師提出了對各位學員的衷心祝愿并為各位學員頒發結業證書，隨后所有初級班學員一起合影留念。至此，為期兩天的TTT初級培訓就正式告一段落。 

課程的結束也代表著一個開始，課程當中夏老師也反復強調了一個觀點：學習之后一定要去用！兩天的課程是一種引導與練習方法的傳授，更多的努力需要學員在課程將這些好的方法堅持去用起來，不斷地積累與練習。在通向培訓師的這一條路是需要我們比其它人付出更多的努力爭才能有收獲的。希望這一期的朋友能不斷地成長，在接下來的中級，高級的課程里面看見你們的身影！

相關課程：

《TTT--企業內部培訓師培訓》

《TTT-內訓師塑造與提升》

《TTT企業內部培訓師培訓》