職業化水平 企業生存與發展的基石
——時代光華助****提升全員職業化水平
2月7日，剛剛過完龍年春節的第一天，****的會議室座無虛席，公司所有在司人員來聆聽時代光華特聘講師陳龍老師，關于員工職業化的培訓，此次培訓也是該公司繼12月份與時代光華合作學習卡之后，再次與時代光華合作,旨在提升公司全員的職業化水平，同時也是為所有人員吹響了2012龍年的工作號角。
****股份有限公司（****股份）組建于2008年3月，總部坐落于風景如畫的人間天堂——杭州市蕭山區，是一家由浙江華瑞集團控股、按照現代企業制度建立起來的專業化物流企業。
.jpg)
作為浙江華瑞集團以往物流業務的延續，****股份成立伊始就實行精益化管理，并成為一家發展迅速、富有特色并能為客戶帶來增值服務的第三方物流供應商。它具有合理的配送網點，完善的物流設施、專業的管理團隊，物流客戶遍地開花的優勢。****始終堅持“專注服務，務實創新”的企業宗旨，緊密圍繞“敬業、精業、勤業”的工作理念，獲得了廣大客戶的一致認可。為了更好的為廣大客戶提供更加滿意的服務，公司特意在開春之際針對所有員工開展職業化培訓，旨在提升全員的職業化水平。
.jpg)
陳老師是時代光華特聘講師，國內著名員工職業化講師，在員工職業化水平提升方面有自己獨到的見解。近年來，隨著國內人才的稀缺，如何在有限的人力資源下完成公司的既定工作目標，提升全員的職業化水平無疑是一個非常有效的方法。陳老師從小事著手，針對員工的職業化分別從職業發展的根源、職場奮斗的心態、職場解決問題的思維模式以及職場解決問題的方法工具，等四個方面闡述了職業化員工的標準和要求，給所有的與會人員以極大的啟發。
一天的課程當然不能完全把整個職業化的所有內容講到十分透徹，所以，在課程的結尾陳老師為廣大的學員提供一些平時工作可以用到的工具、表格，并用“相信并做到才是有力量的”作為這次課程的結束，以期大家能夠有更多有意義的行為產生！
相關推薦：
《塑造員工職業化》
| 用戶評論 | |
| 發表評論 | |
| 評論將在審核后發布成功。 |
 |
陳曉劍 中國百佳新銳培訓師 | |
|
閆鳳芝 金牌管理咨詢師 | |
|
馬本軍 人力資源管理專業碩士 | |
|
林俞丞 實戰執行力系統專家 | |
|
郭品禾 RCC中文認證導師 | |
|
高樂平 實戰派經銷商培訓專家 | |
|
丁品洋 實戰型人力資源專家 | |
|
蔣偉良 實戰派與組織變革專家 | |
|
祁娜 國際標準化體系認證專家 | |
|
陳震 銷售談判專家 |
|
“人才驅動業務” ——人才盤點與梯隊建設 | 張劍 |
|
企業薪酬調整實施與難點解析 | 秦1楊1勇1 |
|
打造卓越的團隊執行力 | 狄振鵬 |
|
企業內訓師培訓技巧實訓 | 孫凱民 |
|
管理傳承TTT | 祁正進 |
|
優秀管理者的PPT設計演示 | 馬建強 |
|
打造知行合一的營銷團隊 | 張雷冰 |
|
卓越團隊訓練 | 張少卿 |
|
人力資源管理 | 袁良 |
|
TTT--內訓師塑造與提升 | 夏耀輝 |
