“培訓員工、贏得競爭”是企業的永恒主題。培訓的目的和意義在于通過人才的培養來提升員工的勝任程度，使之能更好地完成組織目標，從而提高企業的競爭力。企業培訓真正的價值體現是在于幫助企業達成經營業績、實現戰略目標。科學的培訓發展體系可以清晰企業對員工能力的戰略需求；清楚了解員工自己與崗位所需能力的差距，并提供每個崗位的有針對性的“培訓”；激勵員工結合自身的職業生涯發展進行有方向的“自主”學習，同時可以幫助企業形成一定的人才儲備。因此科學的培訓，不僅有利于員工的知識更新，同時能夠減少內部管理成本，提高管理效率，而且有利于穩定職工隊伍，使企業的發展和個人發展相結合，最終提高企業競爭力。
    2009年8月，浙江國際**房地產開發有限公司網絡學院成立了，標志網絡學習在線學習模式足以被浙江眾多企業所接受，杭州時代光華教育發展有限公司總裁方永飛老師親臨參與**房產網絡學院的授牌儀式，為**房產員工學習的興趣增添色彩。同時，我們將繼續以極大的熱情推動組織者走向成功。熱烈祝賀浙江國際**房產網絡學院成立！