2009年8月10日，在浙江**集團有限公司相關領導對我們時代光華的高度信任和支持下以及人力資源部對我們時代光華ELN產品的大力認可和贊同下，再次引進了時代光華ELN網絡商學院。
    企業建立e-learning以后，可以解決培訓的四大問題：1.培訓課程問題。e-learning擁有大量的專業課件和課件系列，根據不同企業不同崗位需求，提供配套的有針對性的課程。企業還可以在學習過程中不斷積累，建立企業自己的課程體系。2.培訓組織問題。e-learning獨有的自由選擇學習時間、地點的特點非常適合現代社會快節奏的工作生活主。3.培訓效果的問題。e-learning本身不只是學習，同時還附帶管理。每門課程都有相應的考試，這是保證學習效果的最好方法。e-learning有三級評估：一級是學生的反映；二級是學到什么；三級是行為有無改進。學員可以在任何有學習需要的時候調用學習資源進行預習和復習，還可以反復學習，充分鞏固學習效果，避免了在課程學習容易遺忘的問題，同時還不會影響正常的工作。4.培訓費用問題。e-learning與過去的培訓費用方式相比大大降低，而在降低培訓費用的同時提高了培訓質量和效率。
    正是基于時代光華ELN的獨特優勢，所以我們堅信一定能夠幫助每一個企業打造一個真正屬于自己的網絡大學,讓每一家企業都走向成功！