8月22日，杭州光華賦能攜手天通控股股份有限公司，正式啟動員工在線學習平臺——“天通云學堂”。

天通控股股份有限公司決策委員會高總、天通管理創(chuàng)新學院李院長出席啟動會并致辭，對“天通云學堂” 表示了高度的認可和贊賞，并期待在光華賦能的專業(yè)性加持下使天通控股的組織能力和人才發(fā)展再上一個臺階。

創(chuàng)新推動變革，人才成就未來。此次“天通云學堂”的上線，將會為天通控股提供“內容+平臺+運營”三位一體的賦能服務，幫助組織搭建混合式培訓體系，多維度助力天通控股的個體學習、知識管理、人才發(fā)展和人才梯隊建設， 為天通控股 注入新的增長動力。

在“天通云學堂”中，員工可以根據(jù)自身的需求和興趣，選擇不同的學習內容和課程，如管理類、技術類、市場營銷類等，讓員工能夠隨時隨地自主學習、提升自身能力，更好地適應公司的發(fā)展需要。

除了學習內容的多樣性和靈活性，“天通云學堂”還將會為員工提供更加便捷、高效的學習體驗。員工可以隨時隨地訪問各類學習資源，無須受制于時間和地點的限制，讓員工能夠更加自由地安排學習計劃和時間。

“天通云學堂”還將會為員工提供更加個性化、精準的學習支持。通過對員工的學習情況進行監(jiān)測和分析，會根據(jù)員工的不同需求和特點，制定相應的學習計劃和方案，為員工提供更加貼心、實用的學習支持。

除了提供優(yōu)質的學習資源和服務外，光華賦能還將加強與高校、行業(yè)協(xié)會等機構的合作，引進更加優(yōu)質的師資力量和課程資源，為員工提供更加高水平、前沿的學習支持， 為公司和員工的共同發(fā)展注入新的動力和活力。

啟動會上，光華賦能合伙人、副總裁小橋受邀出席，并作了《向管理要業(yè)績》主題分享。

人才是第一資源， 企業(yè)間的競爭，歸根結底是人才的競爭。光華賦能20年如一日專注企業(yè)人才發(fā)展賦能，就是希望助力企業(yè)擁有人才持續(xù)進化的內生動力，讓企業(yè)具備持續(xù)涌現(xiàn)人才的能力與機制，在激烈的市場競爭中脫穎而出， 此次“天通云學堂”的成功上線是對光華賦能的再一次極大鼓舞， 未來，我們將會持續(xù)投入人力、物力和財力，為客戶企業(yè)提供更加優(yōu)質、多樣化的學習資源和服務，同時也將會不斷探索和創(chuàng)新，引領行業(yè)的發(fā)展風向，繼續(xù)推動更多中國企業(yè)實現(xiàn)人才自由與高質量發(fā)展。

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