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突破中小企業發展瓶頸

講    師:余世維 人氣指數:4759
介    質:7盤VCD  
編    號:HZ05  
所屬分類:余世維課程包專區  
市 場 價:暫無庫存  
送 積 分:積分說明  
 

課程簡介

本課程講些什么?

突破中小企業發展瓶頸

誰需要學習本課程?

董事會成員;總經理、主管經營部門的副總經理;戰略部門經理、銷售部門經理;營銷經理、產品經理等人士學習。

我能通過本課程學到什么?

突破中小企業發展瓶頸

課程提綱

《突破中小企業發展瓶頸》各講主要內容:
第一部分 發展過程中的常見問題
1.合伙人不對勁――不敢王左斷臂。
2.急著成立分公司――盲目擴張。
3.選錯了生產、銷售與研發的地點――疏忽地理優勢。
4.踏出混亂的第一步――倉倉促促營業。
5.過于樂觀――強咽吃不下的飯。
6.差勁的信用規劃――硬著頭皮自己記帳/周轉資金不足。
7.漠視財務上的數據――指標亮起警示紅燈。
8.追逐時髦管理論點――又想[開明],又想[人本[。
9.漫無節制的內外庫存――只要東西沒賣,都是廢品。
10.選錯廣告對象,缺乏廣告創意――宣傳效果何在?
11.過度服務,過度促銷――利潤成長率其實有一個拐點(反曲點)。
12.淹沒在混亂的市場競爭中――沒學會多走一步。
13.過分依賴關系與運氣――劃地自限。
14.與消費者對抗――你如何預期及化解客戶的投訴與不滿?
15.忽略了公司理財――不會維持收入,不會出售事業,不會兼并別人。
16.事必躬親或多頭馬車――組織架構與指揮系統一片混亂。
放棄一切努力――必要時就是要馬上結束,宣告破產 
第二部分 中國、美國、日本企業在管理上的比較與探討
?企業文化與經營哲學
?行銷策略與行銷制度
?生產策略與工廠制度

?財務觀念與財務管理
?用人哲學與人事制度
?研發策略與技術管理

?策略規劃與操作實務
?組織設計與組織發展
?溝通模式與人際關系

?內部控制與考核制度
?員工激勵與領導統御
?未來展望與長期目標

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