共同體管理研習社招募令

在環境嚴苛、資源有限的前提下，對創業者而言第一要緊事其實是活著，而要想增加活著的幾率，最關鍵的事情是選對切入點并且最大化利用手里的資源。產品可以精益，但基本方向不能有太大偏差，因為恰如前面提到的創業者往往并沒有太多的試錯資源。 競爭對手不是我們最大的敵人，我們最大的敵人是時代！面對一個全新的移動互聯網時代，我們該如何學做管理？一方面，管理差的企業效率低下，容易短命；另一方面，好像即使是管理做的好的企業，也容易馬失前蹄而導致瞬間潰敗。 那么到底管理要不要做？經營與管理之間的關系又該如何均衡？事實上，這個時代告訴我們，越孤單的老板，越容易失敗，做企業這條路，注定無法獨自遠行，那么不如大家創造一個自己的社群，玩出高逼格，改造自己，我們希望能有眾多志同道合的朋友，跟我們一起研究，一起實踐，奇跡正在發生！

關于共同體管理研習社的定位

 

共同體管理研習社是一個學習組織，給你最簡單、最極致的管理知識研習和探討，權威企業管理大師親身分享，深入互動，社群自組各類學習交流活動，眾籌課資要求名師大咖奉獻最優質的演講給你，跟社員一起探索共同體管理創新的實踐。

共同體管理研習社由方永飛老師與近二百名共創會會員共同發起

 

方永飛，他是共創會的創始人、會長；杭州步步為贏、時代光華、集合電商董事長、共同體管理研習社發起人，GTT云管理首席管理專家，品牌課程《共同體管理模式》、《贏在中層》、《人才大廈》、《頂尖銷售》、《卓越管理》創始人。

我們期待與誰一起攜手并進

 

我們歡迎以下幾類人成為我們的創始社員：

第一類，被傳統管理體系折磨得痛苦不堪的前輩們；

第二類，在管理面前不知所措的創業者；

第三類，已經通過應用管理新思維、新模式取得一定成效的實踐者們；

第四類，想真正做好管理的企業家們。

我們的社員能享受到哪些福利？

 

第一，可以參加方永飛老師各地的管理公開課（如《互聯網思維下的管理新模式》、《中小企業實用股權激勵》等），課程免費，滿意打賞。

第二，參加優秀社員的管理實踐案例分享會，有線下報告會和微直播等不同形式。

第三，各地社區可自組織各種各樣的參觀學習交流活動。

第四，有機會與方永飛老師一同深入互動全球隱形冠軍企業。

第五，可眾籌課資邀請名師大咖演講。

入社指南 

 

1.用微信加入“共同體管理研習社”公眾號，點擊“我要入社”，填寫社員報名表。

2.繳納入社費用：每名社員請樂捐1000元年費（這1000元或許會是你一生中最有價值的投入），用于社群建設和社員服務。社員資格從繳費日起算，有效期為一年。前1000名社員有效期為18個月（抓緊時間，或許很快就會滿員的哦）。

3.具體支付信息可在微信“共同體管理研習社”公眾號入社指南中詳細了解。

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