2011年10月15日，杭州時代光華教育發展有限公司組織進行了為期一天的《非人力資源經理的人力資源管理》大型公開課，浙江省內很多地方企業的管理人員、集團公司各部門及下屬公司管理崗位人員參加了本次培訓。本次培訓特邀人力資源專家彭榮模老師主講，課程非常精彩，現場300余學員都表示了認可。

    什么是企業管理，說到底企業管理就是人力資源的管理，管好了人，企業自然會得到很好的發展。而企業管理中，員工管理是一個大問題，特別是對一些部門的主管經理，很多不懂的如何管好自己部門的員工，從而導致員工的工作積極性不高、對領導的不認同、工作帶情緒不能很好的投入工作等問題，這些問題直接影響到部門的工作效率，進而大大的阻礙了企業的發展，怎樣讓非人力資源經理提高自身的管理水平，管好部門的員工，這是最需要引起企業重視的問題，今天我們就聽有豐富實戰經驗和多年講課經驗的彭榮模老師給我們解析，如何提高各位經理人的人力資源的管理水平。
    課程主要分為人本意識與人本管理、招聘與面試甄選技巧、員工培訓與員工發展、績效管理的關鍵技巧、有效激勵員工的技巧等五大內容，課程歷時一天，彭老師全面仔細的將以上內容講解給到場的學員。
    彭老師結合自身的工作經歷，運用案例教學、現場互動等方式進行了深入淺出的講授，向廣大學員系統介紹了先進的人力資源管理理念、企業人力資源體系、流程設計以及員工的選、育、用、留等相關知識，對于提高廣大員工的人力資源管理意識、提升公司整體人力資源管理水平具有積極的推動作用。
    課程最后大家都認真填寫了課程評估表，從評估表上看，課程是非常成功的，學員們了解了人力資源各大模塊的基本流程，而且這些知識在平常工作中是能夠直接運用的，今天的課程真的讓學員收獲了很多！

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