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行走在綠光中

來源:文/董麗君   2014-04-15 15:50:52   您是第6421位閱讀者

題記-宋代文人王觀曾如此贊美江南的春天:水是眼波橫,山是眉峰聚。欲問行人去那邊?眉眼盈盈處。

生活在天堂杭州的我們,又豈能錯過這一覽春意的樂趣。本次時代光華網絡學院精英俱樂部的HR沙龍活動就在這春意正濃時悄然展開。活動的地址選在了素有“綠茶之宗”美譽的龍井茶之鄉——龍井山。

來自不同公司的各位HR精英受邀相聚于此。望著滿目翠綠,四周茶香縈繞,穿梭于叢林間,感受生命的活力,我們宛如走入天然美容森林霧場。在這一片漫山的綠意中每個人都充滿了激情與力量。登高遠眺豁然開朗,所有的煩惱也隨風飄散。在行走、交流中我們又結實了新的朋友。

踏青hr俱樂部

午餐在山腳的農家菜館中進行。露天的餐臺,品味著豐盛美食的同時感受春的清新。在等待用餐的小游戲中,我們嬉戲玩鬧,增進友誼。

飽腹之后我們盡享精神的食糧。年輕的HR有著太多的困惑需要前輩的指導,交流間有著20年工作經驗的王姐已然成為了我們的解答專家。在交流中王姐提到的三點讓我們受益匪淺。第一,創造一切可以被利用的價值,有人想要來利用你,這正證明你是有價值的。王姐提到現在的招聘,因為在你的職位上,你有被公司利用的價值,所以公司提供等價值的薪水。所以在應聘中第一個是想到自己有多大的可利用價值,而后再和公司提自己的薪水。第二,你的老板就是公司最大的HR,老板80%經歷其實都放在人力資源上。基于這點,人力部門就要盡可能的去分擔老總的工作,分擔的多少就決定你存在的價值。第三,HR在招聘工作中90%的精力應放在招聘需求分析和內部崗位優化上,10%的精力放在尋找匹配的人上。王姐提到,要堅信一切所需的人才在市場上都可以找到,關鍵在于你知不知道自己需要的是什么樣子的人。

HR沙龍活動

活動進行到3:30已經接近尾聲,很多的話題還沒有結束,很多的真經還沒有取完,所以大家互換聯系方式,希望以后多交流! 10:00-4:00,短暫的相聚,每個人或是收獲良師益友,或是收獲好的心情,或是收獲美麗風景。這次活動已經圓滿結束,朋友們期待下次的相聚。

 

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