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人力資源 管理課程

培訓(xùn)課程
講師:婁萌 課程領(lǐng)域:人力資源 行政管理
1、正確認(rèn)識(shí)年度績(jī)效考核; 2、掌握年度績(jī)效考核操作的方法和工具; 3、掌握獎(jiǎng)金分配的方法和技巧; 4、提升績(jī)效面談的技巧; 5、正確理解人力資源規(guī)劃; 6、掌握人力資源規(guī)劃的方法和工具; 7、正確理解關(guān)鍵崗位管理; 8、提升關(guān)鍵崗位管理的六大技能...
課程名稱(chēng):績(jī)效管理高級(jí)研修班   
講師:婁萌 課程領(lǐng)域:人力資源 績(jī)效體系建立
1、了解績(jī)效的概念與含義 2、學(xué)習(xí)績(jī)效管理與績(jī)效考評(píng)的區(qū)別聯(lián)系 3、掌握績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定方法 4、學(xué)會(huì)設(shè)定KPI指標(biāo)的技巧 5、掌握平衡記分卡考核技術(shù) 6、懂得員工績(jī)效輔導(dǎo)與反饋的方法與技巧 7、掌握改進(jìn)員工績(jī)效的措施 8、了解績(jī)效與薪酬的關(guān)系...
講師:婁萌 課程領(lǐng)域:人力資源 績(jī)效體系建立
如何根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段和特點(diǎn)量身定制人力資源管理體系,是很多企業(yè)老板和人力資源經(jīng)理的長(zhǎng)久困惑。 本課程從實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用出發(fā),結(jié)合中國(guó)企業(yè)人力資源管理的特點(diǎn)和現(xiàn)狀。 運(yùn)用人力資源管理系統(tǒng)理論體系,融入企業(yè)在構(gòu)建和推動(dòng)這些制度時(shí)必須運(yùn)用得的一些“潛規(guī)則”。 課程入木三分,實(shí)操、實(shí)用。08年在深圳、上海、北京等地推出后,獲得了眾多學(xué)員的一致好評(píng)。...
課程名稱(chēng):人才選、用、育、留技巧   
講師:劉世鏘 課程領(lǐng)域:人力資源 招聘管理
1、讓您掌握時(shí)代脈動(dòng)的人力資源管理 2、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之人力資源管理策略 3、績(jī)效管理與組織效能提升關(guān)聯(lián)性 4、企業(yè)國(guó)際化人力資源管理的變化 5、因應(yīng)瞬息萬(wàn)變的環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)中組織變革的思考...
講師:杜杰 課程領(lǐng)域:人力資源 培訓(xùn)管理
本教程按照國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)培訓(xùn)師、管理者進(jìn)行全面專(zhuān)業(yè)的訓(xùn)練; 了解培訓(xùn)師的角色和必備能力; 掌握培訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)表達(dá)技巧; 掌握培訓(xùn)師的教學(xué)互動(dòng)技巧。...
講師:楊?lèi)?ài)文 課程領(lǐng)域:人力資源 績(jī)效體系建立
建立一套完整、有效的針對(duì)部屬和項(xiàng)目組成員的管理方法、實(shí)用工具和技巧,提升員工的崗位人生能力、保持員工高漲的工作熱情和持續(xù)職業(yè)能力進(jìn)步。...
講師:楊思卓 課程領(lǐng)域:人力資源 培訓(xùn)管理
•如果您夢(mèng)想在講壇上展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)風(fēng)采,PTT能讓你在短時(shí)間內(nèi)脫胎換骨,實(shí)現(xiàn)從業(yè)余到職業(yè)的蛻變! •如果您是一位管理者,您的職業(yè)目標(biāo)不是培訓(xùn)師,PTT能讓你成為教練型領(lǐng)導(dǎo)。知識(shí)型組織中,教導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo)。 •是什么能夠幫助您,在PTT特訓(xùn)營(yíng)的72小時(shí)里掌握我們6年來(lái)的努力成果?...
講師:胡紅衛(wèi) 課程領(lǐng)域:人力資源 績(jī)效體系建立
把握研發(fā)績(jī)效管理的特點(diǎn),加深對(duì)績(jī)效管理基本概念和思想的認(rèn)識(shí) 理解產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃與研發(fā)績(jī)效管理相結(jié)合的要點(diǎn) 掌握如何設(shè)計(jì)系統(tǒng)的、切實(shí)可行的研發(fā)KPI指標(biāo)體系 了解研發(fā)績(jī)效管理中面對(duì)的典型問(wèn)題、解決思路和方法 掌握如何有效運(yùn)作研發(fā)績(jī)效管理的全過(guò)程(績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效輔導(dǎo)、績(jī)效考核及反饋、結(jié)果運(yùn)用) 學(xué)習(xí)研發(fā)主管應(yīng)該掌握的績(jī)效管理技能 學(xué)習(xí)領(lǐng)先企業(yè)在研發(fā)績(jī)效管理方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)...
講師:劉凡 課程領(lǐng)域:人力資源 行政管理
在市場(chǎng)全球化,經(jīng)濟(jì)一體化的今天,任何一個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展都要依靠人,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)最后也落實(shí)到人的競(jìng)爭(zhēng)。 人力資源的工作也被越來(lái)越多的企業(yè)所關(guān)注。 成功的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,人力資源的工作并非人力資源部門(mén)的事情,實(shí)際上從上到下的所有管理者都應(yīng)該成為人力資源總監(jiān)。 本課程幫助非人經(jīng)理匯總出作為非人力資源部門(mén)應(yīng)該如何做好人力資源的管理工作,涉及到人才的聘用、培養(yǎng)、使用、留任、解聘等方面的內(nèi)容。...
講師:徐斌 課程領(lǐng)域:人力資源 績(jī)效體系建立
了解績(jī)效管理的起源以及對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響; 了解績(jī)效管理的典型方法與試用條件; 了解目標(biāo)制定的要點(diǎn)在于簡(jiǎn)單、具體、有效并學(xué)會(huì)制定各類(lèi)工作崗位上的目標(biāo); 了解目標(biāo)管理執(zhí)行過(guò)程中上司與部屬的工作要點(diǎn)與方法。...
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