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人力資源 管理課程

培訓課程
講師：劉白蘭 課程領域：人力資源 績效體系建立
如何對績效體系進行設計 如何建立內部績效管理體系 如何建立與企業戰略匹配的績效體系 如何制定和開發平衡計分卡體系...
課程名稱：卓越績效管理   
講師：楊克明 課程領域：人力資源 績效體系建立
卓越企業必然要有卓越團隊，卓越團隊必然要有卓越績效。 卓越企業特征是什么？卓越團隊有哪些表現？ 卓越績效包括哪些內容？卓越績效管理理念如何提升？ 管理方法有哪些？管理工具如何運用？ 需要掌握哪些管理技能？員工綜合素質如何提升？ 這是我們打造卓越企業必須關心并回答的問題。 通過本課程，我們能夠找到上述問題的答案。...
講師：樓曉玲 課程領域：人力資源 招聘管理
1.知曉勞動力市場的分布特色 2.掌握各類崗位人員的招聘技巧 3.明白一個優秀的面試官應具備的素質...
課程名稱：向績效管理要績效   
講師：樓曉玲 課程領域：人力資源 績效體系建立
1. 掌握績效管理4個環節的實施過程 2. 明白績效管理各環節中出現問題的解決方式 3. 掌握幾種企業運用較多的績效管理方法...
講師：李建民 課程領域：人力資源 績效體系建立
解決企業、團隊成員的績效提升問題 掌握提升員工績效和進行有效溝通的方法...
講師：張亞娟 課程領域：人力資源 培訓管理
通過深入淺出的講解，挖掘企業培訓的核心價值 通過有效有趣的互動，傳承企業培訓的實用方法 通過實戰情境的演練，掌握企業培訓的專業技能...
講師：禹志 課程領域：人力資源 行政管理
培養企業經理、主管們正確、前瞻的HR新觀念； 提升企業經理、主管們在HRM方面的專業技能素養； 使企業經理、主管們的管理能力、溝通能力得到質的飛躍。...
課程名稱：年終績效考核管理方式   
講師：朱會友 課程領域：人力資源 績效體系建立
1、正確認識年度績效考核； 2、掌握年度績效考核操作的方法和工具； 3、掌握獎金分配的方法和技巧； 4、提升績效面談的技巧； 5、正確理解人力資源規劃； 6、掌握人力資源規劃的方法和工具； 7、正確理解關鍵崗位管理； 8、提升關鍵崗位管理的六大技能。...
講師：林恩 課程領域：人力資源 行政管理
提高基行政工作能力，逐步成為合格的企業管理層 掌握行政管理中的各種技巧，提升行政風險管理技能 運用專業的測評工具，了解自己的行為風格并掌握針對性的改善方法 學會快速判斷其它人行為風格并與之有效溝通的技巧，提升辦事效率...
講師：梁雅杰 課程領域：人力資源 人力資源
撰寫職位說明書是企業人力資源部門需要從事的一項基礎性的工作，人員選拔、人員培訓的重要依據，是崗位任職條件的重要文件； 它對于企業人力資源管理的其他方面影響很大，是招募甄選、培訓開發、績效評價以及薪酬管理（尤其是工作崗位評價）的重要基石。 因此如何建立一套以職責為基礎的職位評估制度，明確整體獎酬策略，并以市場行情為導向來設計薪酬架構，是企業求才留才的關鍵。 基于此，中國企業文化研究會培訓中心決...
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