培訓(xùn)課程
課程名稱:單蘭勇-壓力和情緒管理
減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情、提升生活情趣;
消除壓力來(lái)源,激發(fā)主動(dòng)性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對(duì)人生;
掌握行之有效的壓力管理策略,學(xué)會(huì)各種有效的放松方法;
增強(qiáng)正面情緒,處理負(fù)面情緒,從根本上解決帶來(lái)心理的不當(dāng)信念,快樂(lè)生活,開(kāi)心工作。...
只有學(xué)會(huì)解決問(wèn)題的思路和方法,所學(xué)知識(shí)才會(huì)有價(jià)值...
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),您將能夠了解:
企業(yè)職業(yè)化的意義
職業(yè)化的含義和需要具備的技能與素質(zhì)
如何建立良好的職場(chǎng)人際關(guān)系
如何樹(shù)立良好的職業(yè)化心態(tài)
如何培養(yǎng)真正敬業(yè)、勝任的職業(yè)化人才...
課程名稱:職業(yè)化引擎
職業(yè)化引擎致力于中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)的職業(yè)化、國(guó)際化和持續(xù)化。
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1.幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)自我心像與溝通模式,培養(yǎng)主動(dòng)積極、坦然誠(chéng)懇、承諾負(fù)責(zé)的溝通心態(tài);
2.幫助學(xué)員理解并掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)中人際溝通的重要技能。...
通過(guò)課程的學(xué)習(xí)系統(tǒng)地提升研發(fā)人員的綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)自我管理和自我提升:
樹(shù)立全局觀,理解企業(yè)戰(zhàn)略和適應(yīng)文化、具備需求、市場(chǎng)意識(shí)
樹(shù)立正確的價(jià)值觀,建立正確的研發(fā)理念
學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)和實(shí)施的方法和理念
掌握如何有效完成工作的基本方法
樹(shù)立團(tuán)隊(duì)合作、共贏協(xié)作的理念
認(rèn)識(shí)自己的人際風(fēng)格和特質(zhì)
掌握有效的溝通技巧
掌握時(shí)間管理、問(wèn)題解決、會(huì)議管理等實(shí)用技能...
掌握高級(jí)行政文秘所具備的基本技能、技巧
善于處理工作中的難點(diǎn),掌握待人接物的技巧,實(shí)現(xiàn)高效的時(shí)間管理
實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代文秘工作和檔案管理工作的規(guī)范銜接
善于上傳下達(dá),掌握有效溝通的技巧
學(xué)習(xí)掌握規(guī)范的商務(wù)寫(xiě)作技巧,提高公文寫(xiě)作水平
學(xué)習(xí)掌握會(huì)議的組織思路及高效率的組織方法
掌握高級(jí)的商務(wù)活動(dòng)禮儀,塑造自己的職業(yè)形象,適應(yīng)不同商務(wù)場(chǎng)合的要求
學(xué)習(xí)專業(yè)的商務(wù)接待與宴請(qǐng)禮儀,融洽各方關(guān)系、達(dá)成企業(yè)...
隨著時(shí)代的進(jìn)步,國(guó)際、國(guó)內(nèi)人際交往日趨頻繁和密切,黨和國(guó)家對(duì)禮儀教育非常重視,不僅把“明禮”作為社會(huì)主義道德規(guī)范的重要組成部分提出來(lái)。
國(guó)家主席胡錦濤還提出了"八榮八恥"社會(huì)主義榮辱觀,對(duì)促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和提高全民族的文明、文化水平有著非常重要的意義。
今年,中共中央文明委、國(guó)家旅游局又啟動(dòng)了“提升公民旅游文明素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃”。
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課程名稱:職業(yè)生涯規(guī)劃
了解職業(yè)生涯的具體定義,它與學(xué)習(xí)生涯的區(qū)別,職業(yè)生涯規(guī)劃所包含的幾個(gè)具體的步驟
認(rèn)識(shí)到做職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于企業(yè)人士的重要意義
掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的方法和懂得如何設(shè)計(jì)適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃...
為什么您的員工積極性不高,做事十分欠主動(dòng),不理解老板的良苦用心?
為什么您的員工素質(zhì)太差,經(jīng)常得罪客戶、損失營(yíng)業(yè)額、破壞公司形象?
為什么您的員工跳槽事件不斷,您的企業(yè)成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人才輸送基地?
為什么您的員工相互之間推卸責(zé)任,協(xié)作力太差,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力嚴(yán)重缺失?
為什么老總您自己卻成了企業(yè)的“保姆”、“拉車(chē)夫” ???…&he...
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人力資源 |
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| 招聘管理 | 薪酬管理 | 績(jī)效體系建立 | 培訓(xùn)管理 | 行政管理 | 團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 人力資源 | 團(tuán)隊(duì)引導(dǎo) | | ||||
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